Opleiding van werknemers en de arbeidscode

De trainingen worden gebruikt om lessen te geven om de kennis en professionele profielen te krijgen, aan te vullen of te verbeteren die nodig zijn om een ​​bepaalde activiteit te creëren. Personeelstraining bestaat meestal uit kamercursussen, met een relatief lage opkomst, omdat er maximaal dertig mensen aan deelnemen. Er is de laatste categorie deelnemers die automatisch de grootte van de schoolklasse herinnert, en deze associatie is niet zinloos. Welnu, personeelstraining is ook een vorm van onderwijs, althans niet gericht op kinderen en jongeren, maar op verantwoordelijke personen. Er zijn verschillende soorten training, in relatie tot de waarde van categorisatie:

open trainingen - zijn beschikbaar voor vrijwel iedereen die geïnteresseerd is, en de input is extra, hoewel ondernemers onze medewerkers ook kunnen plaatsen op de laatste standaard van personeelstraining, terwijl ze tegelijkertijd een reeks deelnamekosten dekken. Het Poolse Agentschap voor Enterprise Development (PARP voert momenteel een sociale campagne, waarin wordt geïnvesteerd in menselijke hulpbronnen, waarin het bijdraagt ​​aan de voortdurende verbetering van de kwalificaties van werknemers, en biedt een online database met gegevens over het materiaal van open trainingssessies.gesloten trainingen - ze zijn georganiseerd op basis van de behoeften van het individuele onderwerp van de bestelling (bijv. training van personeel van een specifiek bedrijf, deelnemers worden gebruikt om deze methode te oefenen door hun eigenaar, d.w.z. de organisator.interne (interne trainingen - vinden plaats met ondersteuning van het eigen trainingspersoneel van een bepaald arbeidsbureau;externe training - hun uitvoering wordt in opdracht gegeven aan gespecialiseerde trainingsbedrijven door de organisator, het werkhuis. Er zijn zogenaamde register van opleidingsinstellingen (d.w.z. niet-openbare entiteiten die buitenschoolse educatie aanbieden op basis van afzonderlijke bepalingen die training bieden aan mensen die op zoek zijn naar dingen en de werklozen die worden gefinancierd uit openbare middelen. Deze instellingen moeten worden opgenomen in het register van opleidingsbedrijven dat door de Voivodship Labour Offices is geïmplementeerd.